Приветствую вас, коллеги и гости сайта!
В данной статье обсудим с какими локальными актами необходимо ознакомить работника до подписания трудового договора.
Есть такие акты, которые обязательны для любой организации, учреждения или компании. Это:
— положения об оплате труда:
— о персональных данных работников;
— инструкции по охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка.
Некоторые организации разрабатывают специальные локальные акты с учетом особенностей своей деятельности. Например, если компания применяет вахтовый метод, она разрабатывает локальный акт, который регламентирует порядок применения этого метода. Или положение о командировках — если направляет в них работников. Читать далее «Локальные акты до подписания трудового договора»